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Trouve le freelance RH parfait pour ton entreprise !

Chez Catoche RH, on connecte les entreprises avec des indépendants RH ultra-compétents qui interviennent pile quand tu en as besoin. Tu explores les profils, tu contactes l’expert qui te correspond et tu profites de ses compétences. Pas de CDI à rallonge, pas de bullshit : juste l’expertise qu’il te faut, au moment où tu en as besoin.
Trouve ton freelance RH
Une solution créée par des pro des RH

Une plateforme qui te simplifie la vie

Des freelances RH confirmés

Ton entreprise s'est-elle déjà retrouvée dans une de ces situations ?

  • J'ai un poste clé qui reste vacant depuis des semaines et je n'arrive pas à recruter
  • Je dois prouver que je respecte les normes (égalité pro, handicap, environnement…), mais je ne sais même pas par où commencer
  • Deux collaborateurs sont en conflit ouvert et ça plombe l'ambiance et la productivité
  • Mon équipe grandit mais personne n'a le temps de gérer les contrats, les congés ou la paie et j'ai peur de perdre mes talents
Oui
Inscris toi sur Catoche
Non
Ça s’appelle du déni, inscris-toi quand même.

Ta solution se trouve chez nos freelances

Sixtine
Sauvaget

Partner RH freelance & coach pro RNCP. J’aide CEO/DRH à structurer les RH et outiller les managers (posture, feedback, recadrage, routines) pour décider mieux, réduire la pression et stabiliser la performance. Terrain + livrables concrets.

Adaptabilité
Exigence
Esprit d’équipe
Christiane
Tong Tong
Je suis Christiane Tong Tong, DRH à temps partagé et coach professionnelle certifiée, avec plus de 15 ans d’expérience en ressources humaines auprès de PME, ETI et organisations multi-sites.
Éthique
Adaptabilité
Esprit d’équipe
Sébastien Soulenq
DRH externalisé avec 20 ans d’expérience. J’accompagne les dirigeant(e)s de PME pour sécuriser leurs RH, recruter, fidéliser, structurer les entretiens, organiser le CSE et gérer les moments…
Résultat
Transparence
Adaptabilité

Ce que nos RH indépendants peuvent faire pour toi

Nos freelances ne sont pas là pour faire joli sur un organigramme. Ils sont là pour résoudre tes problèmes concrets, rapidement et efficacement. Et dans toutes les sphères des Ressources Humaines.

Recrutement

  • Rédiger des offres qui donnent envie
  • Rédiger des offres qui donnent envie
  • Rédiger des offres qui donnent envie

Gestion de paie

  • Assurer le suivi des mouvements de personnel
  • Etablir les déclarations discales et sociales obligatoires
  • Gérer les reglements de charges sociales

Audit RH

  • Vérifier la conformité RH de l’entreprise
  • Analyser l’efficacité des processus RH
  • Vérifier la conformité financière et comptable

Gestion administrative & SIRH

  • Rédiger et mettre à jour tes contrats, avenants, règlement intérieur
  • Gérer les DPAE, les visites médicales, les obligations légales
  • Automatiser les processus SIRH

Gestion des talents

  • Mettre en place des entretiens annuels et professionnels qui servent vraiment
  • Accompagner la montée en compétences
  • Gérer les promotions, augmentations et mobilités internes

Marque employeur & RSE

  • Développer l’engagement collaborateur
  • Mettre en oeuvre la stratégie RSE
  • Gérer les situations délicates et désamorcer les conflits

Pourquoi externaliser tes RH ?
(Spoiler : parce que c'est malin)

Embaucher un DRH à temps plein quand tu as 15, 30 ou même 50 salariés ? C’est souvent surdimensionné. Mais ne rien faire ? C’est la porte ouverte aux couacs juridiques, au turnover et aux ambiances de vestiaire après une défaite 5-0.


L’externalisation RH à temps partagé, c’est le juste milieu :

Tu paies uniquement ce dont tu as besoin

2 jours par mois pour structurer ton recrutement ? 1 journée pour auditer ta conformité ? Tu choisis, tu maîtrises ton budget.

Tu gagnes du temps

Fini les heures perdues à déchiffrer le Code du travail ou à chercher le bon format de contrat. Ton freelance RH gère, tu te concentres sur ton business.

Tu accèdes à une expertise pointue

Nos travailleurs autonomes ont bossé dans des TPE, des entreprises à taille humaine, des grands groupes, etc. On te met en lien avec le profil qui te correspond.

Tu évites les erreurs qui coûtent cher

Une rupture conventionnelle mal faite, un manquement aux obligations légales… Ça peut vite chiffrer. Nos pros te sécurisent.

En résumé : tu as les compétences d’un DRH senior, sans le salaire à 70K annuels ni le bureau à lui fournir.
Et tu as ta pote Catoche pour te soutenir.

Explore les profils

Comment marche la plateforme Catoche ?

On a pensé la plateforme pour que ta recherche du freelance RH parfait soit simple, transparent et rapide. Pas de processus usine à gaz, pas de devis à rallonge : juste de l’efficacité et de la flexibilité. Et surtout, tu choisis comment tu veux l’utiliser.

1. Tu identifies ton besoin

Quel est ton problème RH ? Combien de temps tu estimes nécessaire ? Quand tu as besoin d’intervenir ? Tu peux t’appuyer sur notre équipe pour préciser la mission. Tu peux t’appuyer sur notre équipe pour préciser la mission.

2. Tu parcours les profils

On te propose un annuaire qui recense des freelances RH adaptés à tous les besoins . Tu consultes leurs profils, leurs expertises, leurs expériences.

3. Tu échanges et tu choisis

Tu peux échanger directement avec les indépendants pour valider l’adéquation. Pas de commercial entre vous, pas de blabla : juste toi et le ou la pro qui va t’aider.

4. Vous bossez ensemble

Le freelance intervient selon les modalités convenues : en présentiel, en distanciel, à temps partiel, en mission ponctuelle… Tu as ton expert RH dédié , réactif et opérationnel.

5. Tu es accompagné du début à la fin

Catoche facilite la mise en relation et se tient à ta disposition. Si tu as la moindre question ou si tu veux ajuster la mission en cours de route, on est là.

Prêt à trouver ton freelance RH ?

Arrête de galérer avec des process RH bricolés ou de repousser des décisions importantes parce que « tu n’as pas le temps ». Le bon travailleur autonome RH est peut-être à quelques clics.
Je trouve mon freelance
Pas encore totalement convaincu ? Pas de souci, on peut aussi en parler de vive voix. Chez Catoche RH, on aime bien discuter avec de vrais humains (même si on a une super plateforme).
Contacte Catoche
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Dernière étape : pour valider ton compte, nous avons besoin d’une pièce justificative afin de vérifier que tout est conforme.

Sans cela, ton compte ne sera pas affiché aux entreprises, ce serait dommage de louper une opportunité ! 😵‍💫

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